Подбор персонала – сложно или нет?

Подбор персонала – сложно или несложно?

Любой владелец компании сталкивается с такой проблемой как подбор нужного персонала. В какие-то компании выстраивается очередь желающих трудоустроиться, в какие-то компании напротив, люди не особо стремятся. Во любом случае подбор персонала нужно осуществлять так, чтобы работающие люди выполняли те функции, ради которых они получают заработную плату. Для работодателей очень хорошо, когда работники делают сверх этого, но такое бывает редко и это признак хорошо сработанной команды и высокой мотивации у сотрудников. Многие работодатели рады и тому, что работники просто работают и не саботируют.
Подбор персонала можно осуществлять через кадровое агентство, можно самостоятельно. Каждый решает по своему. Тема опроса: подбор персонала – сложно или нет? С одной стороны вроде бы всё просто, выбираешь людей, трудоустраиваешь. С другой стороны, может быть потрачено время, а в итоге работник оказался не таким, каким показался на собеседовании.